Clima organizacional y compromiso misional en un grupo de colegios confesionales del centro sur de Chile

  • Cristian Yoly Serrano Colegio Adventista de Angol, Chile
Palabras clave: clima organizacional, compromiso misional

Resumen

La presente investigación abordó el clima organizacional y el compromiso misional en un grupo de colegios confesionales pertenecientes a la zona geográfica del centro sur de Chile. A partir de un marco conceptual, se procedió a la aplicación de una encuesta tipo survey que contestaron 202 docentes que laboran en esas instituciones, se analizaron los resultados y posteriormente se discutieron. Los resultados obtenidos en esta investigación permitieron indicar algunas sugerencias que pueden ser aplicadas y experimentadas en la zona de estudio. Entre los principales resultados encontrados se destaca el hecho de que la gran mayoría de los docentes parece trabajar por vocación y que existen diferencias significativas en cuanto a la percepción del clima organizacional entre los docentes egresados de unidades educativas laicas y los docentes egresados de la única universidad confesional protestante en Chile.

Publicado
2014-11-28
Cómo citar
Yoly Serrano, C. (2014). Clima organizacional y compromiso misional en un grupo de colegios confesionales del centro sur de Chile. RIEE | Revista Internacional De Estudios En Educación, 14(2), 69-91. https://doi.org/10.37354/riee.2014.142